Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Sobre 15 anos de experiência na fabricação e no comércio do papel

Personalização OEM/ODM | Parceiros em mais de 20 países |

Sobre 15 anos de experiência
Em meio à onda global do comércio de papel, a Casper Paper Co., Ltd., com mais de 15 anos de profunda experiência em comércio exterior, tornou-se um provedor de serviços profissional que integra pesquisa e desenvolvimento de papel, produção e comércio de importação e exportação. Os produtos que manipulamos incluem produtos DIY e materiais de impressão. Este último abrange papel térmico, etiquetas térmicas adesivas, papel fotográfico, papel de copo, papel de cópia, papel autoadesivo, papel autoadesivo, papel colorido e papel artesanal. De produtos padronizados a soluções personalizadas, sempre tomamos "tecnologia como raiz, serviço como base e proteção ambiental como alma" como nosso núcleo e nos tornamos a escolha confiável de parceiros em mais de 20 países e regiões.

Empoderamento Alta Tecnologia
No campo da produção de papel, a "tecnologia" nunca foi um conceito abstrato, mas se reflete no toque, desempenho e estabilidade de cada folha de papel. Investimos dezenas de milhões de yuans em pesquisa e desenvolvimento e estabelecemos conjuntamente um "Centro de Pesquisa e Desenvolvimento do Livro Verde" com o laboratório de materiais de uma universidade, transformando tecnologias de ponta em competitividade de produtos.

Inspeção Tripla Qualidade
Cada produto sofre uma “inspeção tripla da qualidade”, teste componente das matérias primas antes que incorporem o armazém, monitoração em linha do desempenho durante o processo de produção, e teste simulado do cenário antes de sair do armazém (como o teste da resistência do tempo do papel térmico e o teste da estabilidade de cor do papel fotográfico), Para garantir que cada rolo de papel e cada lote de mercadorias entregues atenda aos padrões internacionais de qualidade.

Personalização do OEM/ODM
Em termos da personalização do OEM, nós podemos empreender a personalização completo-dimensional das especificações ao desempenho. A personalização do ODM, por outro lado, coloca mais ênfase no desenvolvimento inovador de "0 a 1". Nossa equipe técnica estará profundamente envolvida no planejamento de produtos de nossos clientes. Uma das nossas vantagens é a eficiência do processo personalizado: após o cliente fornecer os requisitos, emitiremos um plano preliminar dentro de 24 horas, completaremos a produção da amostra dentro de 3 dias úteis, controlaremos o ciclo de produção experimental em pequenos lotes dentro de 7 dias, E ajuste flexivelmente a produção do grupo de acordo com o volume da ordem para assegurar uma resposta rápida às procuras do mercado.

Inovação de materiais ambientalmente amigáveis
No contexto da atualização global dos conceitos de proteção ambiental, integramos a "produção verde" em todos os aspectos, desde a seleção de matérias-primas até os processos de produção, rejeitando os "truques de proteção ambiental" e cumprindo nosso compromisso sustentável por meio de ações concretas. No final da matéria-prima, damos prioridade ao uso de celulose renovável certificada pelo FSC. Escolher o nosso papel ecológico não só cumpre os regulamentos locais de proteção ambiental como também adiciona um rótulo "sustentável" à marca.

Serviço de ciclo completo
O núcleo da cooperação do comércio exterior é não somente entrega do produto, mas igualmente a experiência completa do processo da comunicação ao serviço pós-venda. Nós estabelecemos “uma equipe especializada do serviço do comércio externo”. Todos os membros da equipe têm mais de cinco anos de experiência em comércio exterior e são proficientes em oito idiomas, incluindo inglês, espanhol e francês, permitindo uma comunicação perfeita com os clientes. Se você está procurando um fornecedor de papel estável, precisa de soluções de papel personalizadas ou deseja expandir seus negócios de importação e exportação de papel, estamos sempre prontos para ser seu parceiro.

Informações básicas

Capitalização total
US $200.000 a 299.999
Ano de criação
2000
Total de funcionários
40 a 59
Certificado da empresa
FSC
Certificado do produto
FSC-COC
Tipo de atividade
 Fabricante ,  Atacadista ,  Vendedor on-line ,  Exportador

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $2.000.000 a 2.999.999
Percentagem de exportação
85 por cento a 89 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Europa Ocidental ,  América do Norte ,  Oriente Médio/África ,  Europa Oriental ,  América Central/Sul ,  Australásia ,  Ásia

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
新乡凯斯格纸业有限公司
Número de registo
91410711MAE4GAKC6P
Morada de registo da empresa
河南省新乡市牧野区创业路2025中部国际创意工场一楼22号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
2000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
200 a 249
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
2000
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
1 Chuangye Road, Muye, Xinxiang, Henan, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Henan está localizada no centro da China e é conhecida como a "encruzilhada de 10 províncias". Henan tem uma rede de transporte bem desenvolvida, com grandes linhas ferroviárias, como a Beijing-Guangzhou Railway ea Longhai Railway que atravessa a província. O transporte ferroviário conveniente é crucial para a indústria papeleira. Matérias-primas como celulose, papel e produtos químicos podem ser transportados de diferentes regiões, como a importação de celulose de áreas costeiras. Ao mesmo tempo, os produtos acabados de papel podem ser distribuídos eficientemente para os mercados em todo o país, reduzindo os custos e o tempo de transporte.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
O sistema de detecção on-line inteligente do defeito de superfície do papel usa a tecnologia de visão computacional para realizar a detecção automática da superfície do papel com alta precisão e alta velocidade, e pode efetivamente julgar vários defeitos na superfície do papel, como manchas, rugas, marcas de água, cabelo, Adicionar um sistema de detecção de defeitos de superfície ao processo de produção pode realizar detecção contínua desde a fabricação do papel até a embalagem e fornecer registros completos de qualidade para garantir a estabilidade da qualidade do produto.
Procedimentos de controlo de qualidade
Em primeiro lugar, o sistema de detecção on-line usa tecnologia de reconhecimento de imagem de alta precisão para detectar com precisão defeitos na superfície do papel. Uma vez que todos os problemas da qualidade são encontrados, o sistema alargará automaticamente e enviará a informação relevante ao pessoal relevante para o reparo oportuno. Em segundo lugar, a superfície defeito sistema de detecção online também tem boa adaptabilidade. Ele pode lidar com vários tipos e qualidades de papel e pode lidar com mudanças em diferentes ambientes de produção. Isso também fornece uma forte garantia para a operação estável da linha de produção.
Origem dos materiais e componentes
Inteligente papel superfície defeito online detecção sistema
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
O sistema também é rápido, eficiente e inteligente. A equipe só precisa colocar o papel a ser testado na área de testes, e o sistema pode concluir automaticamente o teste e o relatório. Todo o processo não requer intervenção humana, o que melhora muito a eficiência do trabalho e reduz defeitos.

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
Papel rolo automática térmica corte Máquina rebobinamento; Máquina para fabricar rolos térmicos; Impureza remoção e triagem equipamentos; Micro-máquina côncava do revestimento, calibre da espessura do laser;
Procedimentos e práticas
Tratamento do papel baixo -- aplicação do pre-revestimento -- aplicação sensível térmica do revestimento -- secagem -- aplicação protetora da camada -- desenvolvimento da cor e verificação da durabilidade -- cortando a inspeção

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
No.22, 1/F, Central International Creative Workshop, 2025 Chuangye Road, Muye District, Xinxiang, Henan
Data de incorporação
2024/11/05
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (propriedade integral de uma pessoa singular)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Muye District, Xinxiang Municipality
N.º de registo
91410711MAE4GAKC6P
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
WANG Yulong
Âmbito da atividade
Itens gerais: vendas de produtos de papel; vendas de celulose; vendas de material de escritório; varejo de artigos de papelaria; vendas de produtos de higiene pessoal; vendas de necessidades diárias; vendas de artigos de papelaria; vendas pela internet (exceto vendas de mercadorias que exigem licença); vendas de equipamentos de escritório; Vendas de produtos plásticos; fabricação de produtos de papel; fabricação de papel (excluindo aqueles que precisam de aprovação por lei, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
WANG Yulong

Certificações

Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
  • FSC FSC SAl Global certifica tion Services Pty. ud.

    2025/07/06

    -

    2030/07/05

Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
  • FSC-COC FSC-COC Intertek

    2025/07/06

    ~

    2030/07/05

    Papéis Ver lista

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
A empresa proíbe qualquer forma de discriminação baseada em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica legalmente protegida. Todos os funcionários são tratados igualmente no recrutamento, promoção, remuneração e todos os outros aspectos do emprego.
Política em matéria de trabalho forçado
A empresa proíbe estritamente o uso de trabalho forçado. Os funcionários devem trabalhar voluntariamente, e nenhuma forma de coerção, ameaça ou restrição deve ser usada para obrigar os funcionários a trabalhar.
Política em matéria de trabalho infantil
A empresa está empenhada em cumprir todas as leis relativas ao trabalho infantil. Não empregamos qualquer pessoa abaixo da idade mínima legal de trabalho. Tomaremos todas as medidas necessárias para evitar o trabalho infantil em nossa cadeia de suprimentos.
Política em matéria de horas de trabalho
O horário de trabalho cumprirá as leis e regulamentos relevantes. As horas normais de trabalho devem ser claramente definidas e as horas extraordinárias devem ser voluntárias e compensadas de acordo com a lei. Devem ser proporcionados períodos de descanso adequados aos trabalhadores.
Política em matéria de coerção e assédio
A empresa dedica-se a proporcionar um ambiente de trabalho livre de assédio e opressão. Qualquer forma de assédio físico, verbal ou não verbal, bem como opressão injusta, não será tolerada.
Política em matéria de indemnização
Os funcionários devem ser remunerados de forma justa e de acordo com suas responsabilidades de trabalho, desempenho e leis relevantes. Salários, bônus e outras formas de compensação devem ser pagos a tempo e com precisão.
Política em matéria de saúde e segurança
A empresa é responsável por proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Medidas apropriadas de segurança, treinamento e equipamentos devem ser fornecidos para evitar acidentes de trabalho e garantir o bem-estar dos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
A empresa está comprometida com a proteção ambiental. Cumpriremos todas as leis e regulamentos ambientais, reduziremos o desperdício e a poluição em nossos processos de produção e nos esforçaremos para o desenvolvimento sustentável.
Política em matéria de transações sensíveis
Todas as transações devem ser conduzidas em conformidade com as leis e padrões éticos. Transações sensíveis, como aquelas que envolvem conflitos de interesse ou atividades ilegais, são estritamente proibidas.
Política em matéria de suborno comercial
A empresa proíbe estritamente qualquer forma de suborno comercial. Os funcionários não devem oferecer, dar, receber ou solicitar subornos em quaisquer atividades relacionadas a negócios.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
A empresa deve estabelecer sistemas de controle financeiro sólidos, procedimentos operacionais padronizados e registros precisos. Todas as atividades financeiras devem ser transparentes e os registros devem ser mantidos para fins de auditoria e regulamentação.
Utilização e divulgação de informações internas
Os funcionários devem usar informações internas apenas para fins comerciais legítimos. A divulgação não autorizada de informações internas, seja a partes externas ou a partes internas inadequadas, é estritamente proibida.
Informações confidenciais ou proprietárias
Os funcionários são obrigados a manter a confidencialidade das informações relacionadas à empresa, incluindo segredos comerciais, dados de clientes e know-how técnico. Os direitos de propriedade intelectual da empresa devem ser protegidos e os funcionários não devem abusar ou apropriar-se indevidamente deles.
Política em matéria de conflitos de interesse
Os colaboradores devem evitar situações que possam criar um conflito entre os seus interesses pessoais e os interesses da empresa. Qualquer potencial conflito de interesses deve ser prontamente divulgado, e medidas apropriadas devem ser tomadas para resolvê-lo.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
A empresa está empenhada em prevenir fraudes e violações de leis e regulamentos. Os funcionários devem agir com integridade e qualquer ato de fraude ou violação será severamente punido de acordo com as políticas da empresa e leis relevantes.
Política em matéria de monitorização
A sociedade deve instituir um bom mecanismo de supervisão. A supervisão interna e externa deve ser realizada para garantir o cumprimento das leis, regulamentos, políticas da empresa e padrões éticos. Serão realizadas auditorias e inspeções regulares e os funcionários são obrigados a cooperar com o processo de supervisão.
Política em matéria de inspeção e certificação
Devem ser efectuadas inspecções e verificações regulares relativamente a produtos, processos e sistemas de gestão. Isso inclui inspeções de qualidade de matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados, bem como verificação de procedimentos operacionais e conformidade com os padrões relevantes. Os artigos não conformes devem ser prontamente rectificados.
Código de Conduta e Declaração de Conformidade
Cláusula Informação Complementar
A empresa reserva-se o direito de complementar ou atualizar qualquer uma das cláusulas acima mencionadas, conforme exigido por lei, desenvolvimento de negócios ou alterações nos requisitos regulamentares.
Quando informações suplementares forem emitidas, elas serão comunicadas aos funcionários em tempo hábil por meio de canais oficiais, como anúncios da empresa, boletins informativos internos ou sessões de treinamento.
Os funcionários são obrigados a rever e respeitar as informações suplementares. O não cumprimento das informações suplementares será tratado da mesma maneira que o não cumprimento.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Amostras personalizadas
Aplicação: Requisitos personalizados, como especificações, revestimentos e impressão, devem ser fornecidos para atender à quantidade mínima de personalização.
Custo: Taxa da amostra (incluindo materiais, processamento) e frete.
Spot amostras: Fornecer informações empresa e comprar intenções.

Sala de imprensa

Um salto na capacidade e qualidade de fabricação
Recentemente, nossa fábrica, conhecida por seus anos de experiência em produção na indústria de fabricação de papel, fez uma atualização tecnológica significativa introduzindo novos equipamentos de produção de papel térmico. Esta maquinaria de última geração está definida para revolucionar o nosso processo de produção e melhorar a qualidade dos nossos produtos de papel térmico.

O novo equipamento, uma combinação de máquinas de impressão flexográfica avançadas e unidades de corte e rebobinamento de alta precisão, foi cuidadosamente selecionado para atender às crescentes demandas do mercado global. As máquinas de impressão flexográfica, equipadas com a mais recente tecnologia de impressão, garantem uma impressão vibrante e clara em papel térmico.

Gestão

Enterprise Management Framework e Diretrizes Operacionais
1. Princípios básicos do gerenciamento
A empresa adere aos princípios de transparência, responsabilidade e eficiência em todos os processos operacionais. As decisões de gestão são baseadas em dados, conformidade com as leis e alinhamento com os objetivos estratégicos de longo prazo, garantindo o desenvolvimento equilibrado do desempenho do negócio e da responsabilidade social.
2. Estrutura Organizacional e Responsabilidades
Uma estrutura hierárquica clara é estabelecida, com funções definidas para departamentos (por exemplo, produção, controle de qualidade, RH, finanças) e indivíduos. A colaboração interdepartamental é incentivada para agilizar os fluxos de trabalho, enquanto cada equipe é responsabilizada por seus objetivos específicos.
3. Normas operacionais
Otimização de processos: Revisões regulares de produção, cadeia de suprimentos e processos administrativos são conduzidas para eliminar ineficiências e reduzir riscos operacionais.
Os KPIs objetivos (Key Performance Indicators) são definidos para equipes e funcionários, com avaliações regulares para impulsionar a melhoria contínua.
Alocação de Recursos: Recursos humanos, financeiros e materiais são alocados com base na prioridade e sustentabilidade, garantindo a utilização ideal.
4. Compliance & Gestão do Risco
A empresa integra requisitos de conformidade (por exemplo, leis trabalhistas, regulamentos ambientais, padrões antissuborno) nas operações diárias. Uma equipe de gerenciamento de riscos identifica riscos potenciais (operacionais, legais, reputacionais) e implementa medidas de mitigação prontamente.
5. Melhoria Contínua
Através do feedback dos funcionários, análise de mercado e avanços tecnológicos, a empresa se compromete a atualizar estratégias de gestão e diretrizes operacionais. Programas de treinamento são fornecidos para garantir que toda a equipe entenda e adira aos padrões mais recentes.

Essa estrutura garante que a empresa opere de forma ética, eficiente e sustentável, promovendo estabilidade e confiança a longo prazo entre as partes interessadas.
Pessoa de contacto
Sr..Wang, yulong
Cargo
CEO

Serviços de negociação

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Em termos da personalização do OEM, nós podemos empreender a personalização completo-dimensional das especificações ao desempenho. A personalização do ODM, por outro lado, coloca mais ênfase no desenvolvimento inovador de "0 a 1". Nossa equipe técnica estará profundamente envolvida no planejamento de produtos de nossos clientes. Uma das nossas vantagens é a eficiência do processo personalizado: depois que o cliente fornecer os requisitos, emitiremos um plano preliminar dentro de 24 horas, concluiremos a produção da amostra dentro de 3 dias úteis, controlaremos o ciclo de produção experimental em pequenos lotes dentro de 7 dias, etc.
Número de linhas de produção
5
Tamanho da fábrica
1000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
20 a 29
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
15
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, Europa Ocidental, Ásia

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    (Mainland China)
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